Cómo gestionar tu Curriculum de forma efectiva

En mis sesiones con los alumnos de Vitae Aeronáutica sobre Orientación Laboral, siempre intento ayudar en lo máximo posible a los alumnos que están en búsqueda de empleo o en búsqueda de un cambio laboral.

Para ello, el primer objetivo es tener un CV conforme a su formación, experiencia profesional y expectativas laborales. Siempre aconsejo hacer una visión de hacia donde queremos ir laboralmente para poder enfocar el CV lo mejor posible.

La gestión del CV es una tarea que nunca se acaba, debe estar en proceso constantemente.

A veces es complicado sentarnos ante una hoja en blanco e indagar sobre nosotros mismos. Hacer un listado de nuestra experiencia académica y profesional no es fácil si además, pretendemos proyectar nuestras expectativas de futuro laboral. Es por esto que, a continuación te daré algunas claves para que todo este proceso pueda resultarte algo más sencillo:

 

Gestiona tu correo de forma eficiente y dale un empujón a tu carrera profesional

Dale un empujón a tu C.V.

  1. Un buen encabezado

El título de nuestro CV somos nosotros mismos, nuestros nombre y apellidos es lo que encabezará toda la información. No podremos “Curríuclum Vitae de…” porque damos por hecho que el Cv es de la persona de la aparece el nombre.

  1. Foto actualizada, de calidad y posicionada en el encabezado

Nuestro Cv es una presentación de nuestra imagen y perfil profesional, por lo que nuestros datos deben de ir acompañados de una foto (que te haga justicia) y los datos básicos para contactar: e-mail y teléfono siempre en primer lugar. También podemos añadir la localización si queremos, pero sólo la ciudad y la provincia. Evita exponer tu dirección exacta; no es necesaria y ocupará un espacio que es mejor dedicar a otro tipo de información.

Es muy importante añadir en el encabezado si eres poseedor de algún documento sobre Garantía Juvenil (menores de 30 años) o documento acreditativo para mayores de 45 años, ya que esto puede ser algo que determine el que tú seas o no el candidato que se quede finalmente con el puesto.

También puedes incluir aquí tu link de perfil de Linked-In o Blog personal.

  1. Objetivo profesional

Si tienes muy claro hacia dónde vas y tu CV será entregado específicamente a las empresas en las que pueda encajar tu perfil, sí te aconsejo que incluyas este apartado. En él deberás reflejar tu objetivo como profesional, tus metas a conseguir en una empresa y las funciones que te gustarían llevar a cabo, en no más de 4 líneas para no extendernos demasiado. Con éste apartado puedes marcar la diferencia pero ¡ojo!, si no concretas bien la información puede jugar en tu contra, así que si no lo tienes claro, en principio no lo incluyas hasta conseguir unas líneas adecuadas.

¿Qué pasa si tengo poca experiencia laboral?

Si es así, puedes dar mayor énfasis a otros apartados como el perfil académico, competencias como profesional y capacidades. Puedes también destacar, como te comentaba en el apartado anterior, tu meta profesional y tus aspiraciones en el sector.

Si por el contrario posees experiencia en tu campo, puedes centrarte en describir tu objetivo profesional sobre el resto de apartados. Para ello puedes plantearte cuestiones como: qué quieres en tu próximo empleo, qué podrías ofrecer a la empresa, qué capacidades te hacen destacar como profesional… Hablar sobre tu experiencia anterior como algo positivo es fundamental.

  1. Formación y experiencia profesional

Este es el apartado estrella del CV, el indispensable, el más esperado, el protagonista de todos los apartados. Y no por ello debe ser extenso ni sobrecargado. En la simpleza y claridad, a veces, se refleja la mejor información de todas. Intenta facilitar la lectura de la persona que visionará tu CV y piensa en la estructura de la información que desea incluir.

El objetivo del CV es conseguir una entrevista de empleo

Ordena toda la información de manera que lo más reciente aparezca en primer lugar, es decir, en orden cronológico inverso. Esto tiene su lógica, y es que lo que has realizado recientemente es lo que marca de manera más definida el camino hacia tu meta laboral, y por tanto, será más específico de tu sector y la formación o experiencia será más específica y podrá destacar de entre el resto de candidatos.

Para los cursos de formación completaria, jornadas y congresos puedes incluirlos en otro apartado específico para ellos, si son de gran volumen. Si no es el caso, puedes incluirlos todos en el apartado de formación.

Eso sí, ten en cuenta que lo que se valorará será la formación que esté estrechamente relacionada con el puesto al que quieres optar. El resto, puedes/debes omitirla.

  1. Idiomas

Cada vez es más común ver en las ofertas de empleo la presión a la que estamos sometidos con el nivel de inglés o aprendizaje de diferentes idiomas (inglés, francés y alemán son los más comunes). El nivel básico ha quedado obsoleto.

Has de valorar si el idioma es tan imprescindible para el puesto al que quieres optar o no. Si lo es, no pongas el apartado al final, ya que le restas importancia. El apartado debería ser uno de los primeros.

Si por el contrario consideras que no suele ser un requisito indispensable para tu puesto o de máxima importancia, puedes incluirlo en uno de los apartados finales sin problema, ya que mostrará tu nivel de inglés pero mostrarás que la información anterior es la que realmente importa. Y, por supuesto, ¡no mientas sobre tu nivel de inglés!

  1. Otros apartados

Hay muchas más opciones de seguir perfilando el Cv pero debemos tener en cuenta que es algo totalmente personalizado y adaptado a cada profesional, por ello, no podemos concretar en los apartados que te describo para decidir incluí o no en tu CV:

  • Aficiones y hobbies: Sólo deben ser incluidos si coinciden con el valor multicultural de la empresa, por ejemplo, si es una multinacional y tiene diferentes sedes por el mundo.
  • Informática: Si tu Cv no está centrado en un perfil de este tipo de conocimientos, no es necesario darle importancia en tu CV, es decir, si tienes sólo conocimientos básicos a nivel usuario, es mejor que sean omitidos. Si por el contrario, conoces diferentes programas de uso en el sector, debes citarlos e incluso especificar los módulos que manejas. Eso puede dar mucho valor a este apartado.
  • Información de interés: En éste apartado puedes incluir información sobre si tienes disponibilidad geográfica, disponibilidad inmediata y/o vehículo propio

Recuerda que no podemos generalizar y que cada Cv es único y debe estar adaptado a cada candidato, por ello, todo lo que has leído debes ahora filtrarlo y valorar qué información es para ti cual no. Seguro que si le dedicas algo de tiempo, le sacas muy buen provecho. ¡Manos a la obra!

Si prefieres una sesión de orientación laboral personalizada para gestionar tu CV y trabajar tu Marca personal, escríbenos a formación@vitaeaeronautica.es . Recuerda que si eres alumno de Vitae Aeronáutica, ¡la sesión es gratis!

Saludos y hasta la próxima,

Estefanía Utrera

Recent Posts

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies
noticias del sector aeronáutico en CádizEl mejor curso de soldador en Sevilla