Personaliza tu CV para cada oferta de trabajo

Como acostumbra a pasar siempre y en todo momento, la teoría nos la sabemos realmente bien y somos siendo conscientes de que debemos amoldar nuestro perfil profesional a cada oferta de trabajo específica a la que optamos. No obstante, la práctica acostumbra a ser totalmente diferente.

No se debe olvidar que el proceso de buscar empleo, independientemente de que estés con trabajo o bien sin él, no deja de ser tu trabajo a tiempo parcial o bien completo.

Uno de los riesgos, como todos y cada uno de los procesos de nuestra vida, es el adquirir rutinas que nos llevan a hacer una parte de nuestras labores de forma mecánica. Esto asimismo pasa en la busca de empleo y más en la tarea de enviar el CV a una oferta concreta.

Primero debes determinar si en tu ocupación puedes ocupar un puesto o bien múltiples, o sea, supongamos que eres un profesional de Marketing. Deberás determinar si puedes o bien deseas trabajar de administrativa/o especialista en marketing, de técnica/o de marketing nacional y/o internacional, de director/a del departamento, etcétera Por el hecho de que el enfoque de tu CV va a ser muy, muy diferente conforme el puesto al que desees acceder.

No hay duda de que siempre y en todo momento debes tener un currículo genérico que vas a deber usar, por servirnos de un ejemplo, cuando efectúes una autocandidatura… o sea, cuando mandas tu CV a una compañía sin saber si precisan a alguien con tu perfil profesional o bien no.

No obstante, estamos frente al en caso de que optas a puestos que brotan de una necesidad de una compañía plasmada en una oferta de empleo que has visto. La primera cosa que hacen muchos al leer que es un puesto de electricista al que desean optar, por poner un ejemplo, es buscar donde deben mandar su CV para mandarlo cuando ya antes. Y esto es un fallo.

La primera cosa que debes proponerte como aspirante es leer al detalle la oferta donde se detallan las funciones que deberás desempeñar, cuáles son los requisitos indispensables pedidos por esa empresa para desempeñar ese puesto, los requisitos o bien competencias valoradas y todo lo demás indicado. Este va a ser tu objetivo número uno. Va a ser entonces cuando tu CV estándar deberá ser amoldado para ese género de puesto para empezar a amoldarlo.

Es obvio que, conforme vas amontonando experiencia has podido efectuar muchas funciones y no puedes precisarlas todas y cada una. O bien, es más, bastantes personas que en diferentes empresas han desempeñado el puesto de comercial se dedican a contar exactamente las mismas funciones en la experiencia de cada una de esas compañías (cuando se debe tener claro que desempeñar un puesto de comercial en todos y cada empresa es un planeta diferente). Debes afinar y saber contar lo que aguardan de ti como aspirante.

El hecho de amoldar tu CV a una oferta específica puede llevarte dos días. Pues primero lo deberás amoldar, regresar a leerlo, meditar sobre si está bien plasmado, etcétera

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No podemos pretender que el departamento de selección que administrará nuestro perfil para la oferta específica a la que deseamos optar adivine las funciones concretas que hemos desempeñado en otras empresas. Si algo deseamos que quede claro debemos precisarlo en nuestro CV.

En estos instantes en los que existe tanta competencia debes trabajar tu CV para lograr llegar a la entrevista de trabajo, donde vas a poder explicar con más detalle tu forma de ser y tu forma de trabajar. Mas para llegar a eso deberás pasar anteriormente el filtro de selección.

Y finalmente, una última reflexión. Como siempre y en todo momento digo, la vagancia es tu peor aliada. No te dejes llevar por ella en tu proceso de busca activa de empleo. Poco a poco más, debes ser más exigente en tu proceso y continuar puliéndolo continuamente.

Es una información de Infojobs

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