Cubrir puestos de soldador se convierte en misión imposible para las empresas

La desesperación de las empresas por encontrar personal cualificado, va en aumento

 

«Nos encontramos con una mano de obra obsoleta que necesita cualificación».

 

Es la frase más repetida entre los empresarios del sector del metal. Actualmente se requieren trabajadores especializados en la actividad y no se encuentran profesionales con la cualificación necesaria para cubrir estos puestos. El perfil de Soldador requiere unos conocimientos sobre este campo que hace imposible incorporar a candidatos sin conocimientos sólidos sobre soldadura. Son puestos de trabajo que sólo pueden ser cubiertos por profesionales que han recibido la formación específica y poseen los conocimientos y aptitudes necesarias para el puesto de Soldador.

Otra de las frases más repetidas por los empresarios es la de que «hay una enorme escasez de profesionales en el sector». Todo esto se debe a que hace ya casi seis años que no se realizan cursos mediante la Junta de Andalucía ni están previstos para su realización, con lo que las empresas han ido acumulando ese vacío en los puestos de Soldadores.

Las empresas perjudicadas por la falta de este perfil profesional aseguran que «se debe crear un sistema que permita formar a personas con las aptitudes, capacidades técnicas y competencias necesarias para el desarrollo del perfil profesional de soldador».

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La formación es el camino directo al empleo

No existe otro camino hacia la empleabilidad que el de la formación en este campo específico. La formación es el camino para crear perfiles capacitados y aptos para este tipo de trabajo. Así, las empresas podrán cubrir los puestos que necesitan, con la debida cualificación y aptitudes requeridas.

Fuente de la noticia: ABC de Sevilla

 

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